Buscamos enfermeros / enfermeras para empezar a trabajar este año en Tilburg (Holanda). En una residencia de lujo para personas mayores que se llama ‘Leyhoeve‘.
La Residencia:
La residencia es un concepto nuevo en Holanda donde la atención y la hospitalidad es lo principal, por eso Leyhoeve abrió sus puertas al público en 2016. Las palabras importantes de Leyhoeve son: estilo de vida, hospitalidad, felicidad y calidad. La residencia es para personas mayores que están enfermas pero quieren vivir con su pareja (la cual no está enferma). Leyhoeve es una residencia que da un trato personalizado, parecido al que puedes recibir en un hotel de 5 estrellas.
Visita de representantes del CODEM e de la embajada Española en Holanda :
Hemos visitado la clínica en Tilburg en Septiembre 2017 con representantes del consejo del Colegio de enfermería Madrid e de la sección de inmigración de la Embajada Española en La Haya. Ellos han verificado tanto la clínica, el contrato, las circunstancias de trabajo etc.
Curso de idioma:
Para empezar como enfermero/a en Holanda primero tendrías que realizar nuestro curso de Holandés en Madrid, con el cual obtendrás un nivel A2 de holandés. El curso dura 3 meses (10 semanas) con 2 semanas de vacaciones. Firmas un contrato con nuestro cliente para el curso de idioma y un pre-contrato laboral para garantizar el trabajo en Holanda después de terminar el curso de B1.
Una vez finalizado, seguirás con el curso de holandés durante 12 semanas, pero ya en Holanda. Con este curso aprenderás las diferencias de cultura entre Holanda y España y las normas importantes de la ley Holandesa. A la vez que realizas este curso empezarás a trabajar como enfermera de prácticas y tendrás una compensación económica de €350, más seguro médico, transporte y alojamiento arreglado a cuenta de la clínica.
Frecuencia:
Cada dos meses seleccionamos un grupo de 6-10 candidatos e iniciamos un curso de Neerlandés en Madrid o en ciudades con un grupo de un mínimo de 6 candidatos.
Curso en España e formación en Holanda sin Costes
La clínica se ocupa de estos costes NO el candidato.
Salario y registro BIG:
Al terminar este curso, el salario sería el de una enfermera de Holanda, con un B1 de Holandés tanto escrito como hablado, mínimo €2.500 bruto al mes. El cliente ofrece un primer contrato de 6 meses pero prolongable hasta 1,5 años ó más. En Holanda ayudamos con la inscripción en el registro nacional: el BIG, para obtener el documento que necesitas para trabajar como enfermero/a en este país, siempre y cuando tengas un B1 de Holandés.
Proceso de selección:
Pasanos tu datos a través de nuestra página web;
Inicio de selección con una entrevista por Skype;
Segunda entrevista/valoración en Madrid;
Selección final por el cliente;
Firmar contrato de formación y pre-contrato laboral;
Inicio del curso de holandés.
si te interesa lo oferta pasanos tus datos y organizamos una charla informativa
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